Charte de formation

Charte des formations délivrées par l’ASPGN

Académie Suisse de Prévention et Gestion des Nuisibles

Finalité des formations

Les formations délivrées par l’ASPGN ont pour objectif de développer les compétences professionnelles nécessaires à l’exercice des métiers de la prévention et de la gestion des nuisibles. Elles s’adressent à des adultes engagés dans une démarche de professionnalisation, de spécialisation ou d’évolution de leurs pratiques.

Les contenus proposés visent une application concrète sur le terrain et répondent aux exigences techniques, réglementaires et opérationnelles du secteur.

Principes directeurs andragogiques

Les formations délivrées par l’ASPGN reposent sur une approche andragogique centrée sur le participant. Cette approche reconnaît l’adulte comme acteur de sa formation, porteur d’une expérience professionnelle qui constitue la base de l’acquisition de nouveaux savoirs.

À ce titre :

• Le rythme de la formation tient compte de la capacité d’apprentissage et de la rapidité d’assimilation des participants.
• Les participants sont informés des objectifs, des enjeux et des bénéfices concrets des formations afin de favoriser l’engagement et le désir d’apprendre.
• Les échanges entre formateurs et participants sont encouragés afin de relier les apports de la formation aux situations réelles rencontrées sur le terrain.
• Les contenus sont structurés, progressifs et accessibles, afin de faciliter l’acquisition de compétences, d’habiletés pratiques et de comportements professionnels adaptés.

Organisation des formations

Les formations délivrées par l’ASPGN privilégient une approche pragmatique et orientée métier. Les méthodes mises en œuvre favorisent l’analyse de cas concrets, la mise en situation et l’application immédiate des connaissances.

Afin de garantir un accompagnement de qualité et des échanges approfondis, les groupes de formation sont volontairement restreints et ne dépassent pas cinq participants.

Évaluation des acquis

Les acquis des participants sont évalués à différents moments des formations. Ces évaluations permettent de mesurer l’évolution des compétences et d’observer les changements opérés dans les pratiques professionnelles.

Elles s’inscrivent dans une démarche d’amélioration continue des formations délivrées par l’ASPGN.

Engagement et responsabilité

À travers les formations qu’elle délivre, l’ASPGN s’engage à promouvoir des pratiques professionnelles responsables, rigoureuses et respectueuses de la santé publique, de l’environnement et des exigences du secteur.

En accompagnant les participants dans le développement de compétences durables, l’ASPGN contribue à renforcer la qualité des interventions et la crédibilité des métiers de la prévention et de la gestion des nuisibles.